Mitarbeiter Spendesaal (w/m/d)

Du bist ausgebildete Medizinische:r Fachangestellte:r, Gesundheits- und Krankenpfleger:in (früher: Krankenschwester/Krankenpfleger) oder Rettungsassistent:in? Dann informiere dich hier über das Berufsbild Mitarbeiter Spendesaal (w/m/d)!

Das Wichtigste in Kürze

Unser Einsatz für die Blutplasmaspender:innen ist uns sehr wichtig. Dass es unsere Mitarbeiter:innen sind, die unsere Arbeit so wertvoll machen, versteht sich von selbst. Der Einstieg in unser Team kann mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (früher: Krankenschwester/Krankenpfleger) beginnen. Mit einer Ausbildung in diesen Berufen hast du alle Voraussetzungen für den schnellen Einstieg bei uns als Mitarbeiter Spendesaal (w/m/d). Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden pro Woche sind bei uns möglich.
Tipp: Wenn du keinen der o. g. Abschlüsse hast, aber „nah dran“ bist, sprich uns gerne ebenfalls an.

Mit den Worten unseres Teams:

Du möchtest Teil unseres Teams werden?

Wir freuen uns über Verstärkung! Und auf neue Teamkolleg:innen, denen ein vertrauensvolles Miteinander und eine sinnstiftende Tätigkeit genauso am Herzen liegen wie uns.

 

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Häufig gestellte Fragen & unsere Antworten

Auf unserer Webseite findest du unter Jobs alle aktuellen Stellenangebote. Die Ansprechpartner:innen für deine Bewerbung sind Janine Jacobs und Christoph Meißner aus der Personalabteilung.

Am liebsten erhalten wir deine Bewerbung über unser Bewerberformular. Deine Unterlagen sollten aus einem aktuellen Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben bestehen, in dem du neben deiner Motivation für die Stelle auch dein mögliches Eintrittsdatum und deine Gehaltsvorstellung benennst. Wenn du möchtest, schick uns schonmal dein Berufsabschlusszeugnis zu - das müssen wir spätestens bei deinem Start bei uns in Kopie vorliegen haben.

Grundvoraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (früher: Krankenschwester/Krankenpfleger).

Sehr wichtig ist neben Teamfähigkeit eine hohe Kundenorientierung, denn unsere Spender:innen kommen freiwillig zur Spende und sollen sich bei uns rundum wohlfühlen. Darüber hinaus solltest du offen für neue Themen sein und dennoch Ausdauer bei wiederkehrenden Aufgaben sowie eine hohe Akzeptanz für die Einhaltung der bei uns wichtigen Regeln mitbringen.

Selbstständiges Arbeiten im Rahmen der Vorgaben sowie natürliche Freundlichkeit und Identifikation mit dem Unternehmen sind für uns wichtig.

Wenn du dich jetzt auch noch für die Arbeit mit medizinischen Geräten interessierst, solltest du mit deiner Bewerbung nicht lange warten!

Besonders wichtig für die formale Prüfung deiner Unterlagen ist, dass alle relevanten Informationen schnell ersichtlich sind:

  • Frühestmögliches Eintrittsdatum
  • Gewünschte Arbeitszeit (Vollzeit/Teilzeit)
  • Kurze Darstellung deiner für die Stelle relevanten Erfahrung
  • Nachweis über deine einschlägigen Qualifikationen
  • Deine Gehaltsvorstellung
  • Warum sind insbesondere Octapharma Plasma und diese Stelle für dich interessant?

Für uns ist Authentizität wichtig. Wir möchten gerne hören, welche Vorstellungen, Wünsche und Fragen du an uns hast - je mehr und je konkreter, desto besser!

Spannend ist auch dein Lebenslauf: Welche Stationen und Aufgaben haben dich fachlich oder persönlich besonders gut auf die Stelle bei uns vorbereitet? Wie sehen deine Zukunftspläne, Ideen und Wünsche für die persönliche Entwicklung (bei uns und darüber hinaus) aus?

Wir bieten eine Arbeit, die dir viel zurückgibt - jeden Tag. Weil du in einem familiengeführten und dennoch globalen Unternehmen tätig bist, das Wertschätzung lebt, dir alle Zeit gibt, um dich in Ruhe einzuarbeiten (interne Schulungen inklusive). Weil wir ein Unternehmen sind, das seit Jahren auf verantwortungsvolle, selbstständige Mitarbeiter:innen in hochprofessionellen Teams vertraut und in dem du regelmäßig konstruktives Feedback bekommst und geben wirst.

Weil wir mit dir zusammen jeden Tag alles dafür tun werden, um Leben zu retten. Und weil wir zudem verstehen, wie wichtig neues Wissen ist und Weiterentwicklung bei uns nicht nur eine Floskel bleibt. Weil wir deine Leistung fair vergüten und dazu die richtigen Anreize setzen, um deine innere Motivation zu unterstützen.

Als privates Unternehmen haben wir eine eigene, transparente Gehaltsstruktur, welche die Besonderheiten unserer Branche berücksichtigt. So gibt es bei uns weder Nachtschichten noch Sonntagsarbeit. Es gibt unter anderem Zulagen für Sonderaufgaben, Prämiensysteme auf der Basis von Teamergebnissen sowie jährlich stattfindende persönliche Leistungsbewertungen. Einsteiger:innen bewerten wir nach den für unsere Aufgaben relevanten Kenntnissen und Erfahrungen. Die Betriebszugehörigkeit wird ebenfalls berücksichtigt und führt zu einer verbindlichen Mindestgehaltsentwicklung.

Im Vergleich zu vielen medizinischen Stellen im Markt ist bei uns Work-Life-Balance kein Fremdwort. Bei uns ist vieles möglich. Sprich uns gerne darauf an.

Als Mitarbeiter Spendesaal (w/m/d) wirst du in unserem Betrieb regelmäßig für unsere Prozesse geschult und zertifiziert. Fortbildungen außerhalb des Umfeldes unserer zentralen Tätigkeitsbereiche unterstützen wir je nach Inhalt und Zielsetzung angemessen.

Unsere Bewerbungstipps

Achte darauf, dass deine Unterlagen die formalen Anforderungen einer guten Bewerbung erfüllen und alle relevanten Informationen enthalten:

 

  • Anschreiben
    Erzähle uns, was dich ausmacht und motiviert, jeden Tag das Beste zu geben und Teil unseres Teams zu sein.
  • Lebenslauf
    Zeige uns deine relevante Berufserfahrung sowie erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten.
  • Ausbildungszeugnisse und Zeugnisse
    Untermauere die genannten Kenntnisse und Fähigkeiten durch Ausbildungszeugnisse und Zeugnisse ehemaliger Arbeitgeber.
  • Wunscharbeitsort
    In welchem Spendezentrum möchtest du arbeiten?
  • Frühestmögliches Startdatum
    Wann kannst du bei uns anfangen?
  • Gewünschte Arbeitszeit
    Voll- oder Teilzeit
  • Gehaltsvorstellung
  • E-Mail und Telefonnummer zur Kontaktaufnahme
  • Bewerbungstool nutzen
    Für eine schnellstmögliche Beachtung und zur Schonung der Umwelt.

 

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„Wir arbeiten, um etwas Gutes zu tun. Wir geben den Menschen, die auch etwas Gutes tun möchten, die Möglichkeit, das auch durchzuführen.“
Eric, 23 Jahre
Medizinischer Fachangestellter
„Ich weiß, dass meine Arbeit, die ich hier täglich ausübe, wirklich Sinn hat. Außerdem haben wir geregelte Arbeitszeiten, das hat wirklich einen großen Mehrwert.“
Ulrike, 39 Jahre
Zentrumsleitung
„Ich sehe täglich Menschen, die Gutes tun und dafür auch Gutes zurückerhalten.“
Patricia, 37 Jahre
Zentrumsleitung
„Ich arbeite seit 3 Jahren immer noch sehr gerne als Arzt hier bei Octapharma und ich komme jeden Tag mit einem sehr guten Gefühl zur Arbeit.“
Younes, 51 Jahre
Spendearzt

Du hast noch Fragen?

Wir helfen Dir gerne weiter!

Christoph Meißner
Human Resources

Telefon +49 2173 917-157
E-Mail: stellenanzeigen@octapharmaplasma.com

Porträtfoto Janine Jacobs

Janine Jacobs
Human Resources

Telefon +49 2173 917-161
E-Mail: stellenanzeigen@octapharmaplasma.com